Je lepší pracovat
v mezinárodní,
nebo rodinné firmě?
U nás si vybírat nemusíte...

V současnosti zaměstnáváme na 245 pracovníků a sídlíme v moderní budově Logistického a administrativního centra v Otrokovicích.

Aktuální pozice (6)

Jsme
produktivní

Jsme součástí celosvětově působící skupiny Lapp, která datuje svůj počátek do roku 1959. Tehdy její zakladatel Oskar Lapp začal jako první průmyslově vyrábět ovládací kabel a uvedl jej na trh pod názvem ÖLFLEX®. I přes své celosvětové působení dbá skupina Lapp na 4 důležité hodnoty: orientaci na zákazníka, inovace, rodinné hodnoty a orientaci na úspěch. Společnost LAPP KABEL s.r.o., která byla založena v roce 1998, zaměstnává na 245 pracovníků a sídlí v moderní budově Logistického a administrativního centra v Otrokovicích.

Jsme
progresivní

  • 1. místo Sodexo Zaměstnavatel regionu 2012-2017
  • 2. místo Sodexo Progresivní zaměstnavatel roku 2017
  • 3. místo Cena personalistů 2014 za nejlepší HR projekt
  • Cena novinářů pro Firemní školku Oskárek v soutěži Stavba roku 2013 Zlínského kraje
  • Rovné příležitosti 2013 jsme úspěšně absolvovali Audit rovných příležitostí spol. Gender Studies

Podporujeme nejen naše zákazníky, ale i naše zaměstnance a ty, kteří si podporu zaslouží nejvíce. Naše Firemní školka Oskárek umožňuje našim kolegům skloubit pracovní i rodinný život. Každoročně podporujeme sledge hokejový tým SHK LAPP Zlín i děti z Dětského domova Zlín – ty si díky našemu příspěvku můžou každý rok užít letní pobyt u moře.

Více o nás

Pečujeme
a přispíváme

  • 5 týdnů dovolené
  • Flexibilní pracovní doba
  • Jazykové kurzy přímo
    ve firmě
  • Příspěvek na relaxaci
    a zdraví
  • Příspěvek na stravování přímo ve firmě
  • Čaj, káva i voda
    na pracovišti
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Masáže přímo ve firmě

Spočítejte si výši
svých benefitů

Hrubá mzda
Datum narození
(např. 26.05.1954)
Termín nástupu
Pracovní zařazení (D/THP)

Lidé v LAPPU

  • Pavla Borovianová

    Produktový manažer

    „V Lappu se každý den setkávám s novou výzvou a každý den se učím něco nového. Proto mě moje práce stále baví, stereotyp v Lappu nehrozí.“

  • Tomáš Dvouletý

    Konstruktér

    „Lapp nabízí širokou paletu možností osobního rozvoje a dalšího vzdělávání v jazykových, odborných a mnoha dalších kurzech. A já jsem v Lappu nejen proto maximálně spokojený.“

  • Lucie Ságnerová

    Specialista digitálního marketingu

    „V Lappu mám přístup k široké škále možností, jak se dále vzdělávat a pracovat na sobě. Pomáhat s online marketingem tak velké společnosti, jako je Lapp, je pro mě každodenní výzvou.“

Otevřené
pracovní
pozice

jak u nás
probíhá
výběrové
řízení?

    7
  • Zaslání
    životopisu
  • Výběr vhodných
    kandidátů na straně
    Lapp Kabelu
  • 1. kolo
    výběrového řízení
    s personalistkou
  • Odborný
    či jazykový test
    v 1. kole
  • 2. kolo
    s HR manažerkou
    a případným nadřízeným
  • Výběr finálního
    kandidáta – zaslání
    nabídkového dopisu
  • Souhlas kandidáta
    s nabídkovým dopisem –
    můžeme si plácnout :-)